Essenziale
Per team piccoli che vogliono partire con metodo e vedere subito dove l'AI crea valore.
- 1 giornata di formazione da 8 ore
- Fino a 10 partecipanti
- Moduli 1-3 e materiali operativi
- 1 automazione iniziale guidata
In due giorni il team impara come usare l'AI nei flussi quotidiani, con setup iniziale, materiali di lavoro e una roadmap da applicare nei 90 giorni successivi.
Cosa succede
2 giornate, fino a 15 persone, 3 automazioni reali.
Cosa resta
Playbook interno, prompt library, setup dei primi workflow e una roadmap da usare nelle 12 settimane successive.
Riduzione del rischio
Assessment iniziale, review a 30 giorni e possibilità di adattare il percorso a fondi interprofessionali o bandi compatibili.
La giornata serve a fare chiarezza e attivare i primi flussi. Il valore vero è ciò che il team conserva e usa dal giorno dopo.
Regole, ruoli, casi d'uso prioritari e criteri di qualità per evitare che l'adozione resti in mano a poche persone.
Template pronti per le attività più frequenti del team, adattati al linguaggio e ai documenti dell'azienda.
Tre flussi reali avviati sul campo per togliere lavoro ripetitivo e mostrare il valore in modo misurabile.
Priorità, ownership e step successivi per allargare l'impatto senza disperdere il team in nuovi esperimenti.
Ogni modulo è pensato per trasformare i principi del metodo in procedure, strumenti e workflow che il team può usare da subito.
Sicurezza, privacy e regole di utilizzo per portare l'AI in azienda senza esporre dati e know-how sensibili.
Strategia, Pianificazione, Operatività e Tracciamento per mettere ordine nei processi e negli strumenti già in uso.
Workflow AI per team e funzioni diverse, con un ambiente di lavoro integrato invece di esperimenti isolati.
Setup dei primi flussi ad alto impatto per togliere lavoro ripetitivo da preventivi, email, documenti e follow-up.
Content ops, campagne, insight e produzione assistita senza perdere controllo su tono, qualità e priorità.
Un piano post-workshop per trasformare la formazione in adozione reale e risultati misurabili nel trimestre successivo.
I tre livelli seguono il valore ladder del progetto: formazione in azienda, implementazione e supporto strategico.
Per team piccoli che vogliono partire con metodo e vedere subito dove l'AI crea valore.
Il setup standard per PMI che vogliono formare il team e costruire i primi workflow ad alta resa.
Per aziende che vogliono un percorso esteso con training, implementazione e misurazione dei risultati.
Se non vediamo un caso d'uso credibile o un timing giusto, lo diciamo. E quando il percorso parte, lo strutturiamo in modo che il team abbia asset concreti e un follow-up reale, non solo due giornate intense.
Se non vediamo un caso d'uso credibile o un timing corretto, lo diciamo subito. Nessun workshop venduto per forza.
Il valore non sta nella giornata in sé, ma in ciò che resta. Per questo il percorso standard include una review a 30 giorni.
Se l'azienda può attivare fondi interprofessionali o misure regionali, la struttura del percorso viene adattata di conseguenza.
Prima del workshop analizziamo i flussi attuali e individuiamo i punti in cui l'AI può togliere attrito subito.
Sessione pratica on-site o remota. Si lavora su casi veri del team, non su esercizi scolastici.
A 30 giorni rivediamo utilizzo, problemi emersi e ottimizzazioni da fare sulle automazioni già attive.
Nel percorso premium misuriamo l'impatto e definiamo l'espansione dell'AI ad altri reparti e processi.
Non esiste un workshop fotocopia. Cambiano reparto, vincoli e materiali di partenza, ma la struttura resta sempre la stessa: allineare il team e creare i primi asset operativi.
Punto di partenza
Documentazione dispersa, preventivi lenti e continuo copia-incolla tra email, PDF e schede prodotto.
Outcome atteso
Prompt condivisi, bozze tecniche più consistenti e una prima automazione per ridurre i tempi di preparazione dei materiali.
Punto di partenza
Ricerca, sintesi e produzione di materiali affidate a iniziative individuali, senza standard né tracciabilità.
Outcome atteso
Libreria di workflow per ricerca e sintesi, regole di revisione e una base operativa replicabile su tutti i clienti.
Punto di partenza
Follow-up, contenuti e reporting gestiti in tool diversi, con tanta energia spesa nel riordinare informazioni.
Outcome atteso
Processo più lineare, output già strutturati e team allineato su cosa delegare all'AI e cosa tenere in controllo umano.
Questo percorso è pensato per aziende che vogliono introdurre l'AI come leva operativa, non come iniziativa di facciata.
Team che hanno complessità vera, ma non un reparto IT interno capace di orchestrare da solo il cambiamento.
Realtà che vogliono meno teoria e più impatto su flussi, margini, velocità e qualità del lavoro quotidiano.
Imprenditori e responsabili che cercano risultati misurabili, non l'ennesima panoramica superficiale sull'AI.
No. Il percorso è progettato per utenti business e team operativi. Gli strumenti vengono introdotti in modo pratico, con workflow e interfacce comprensibili anche senza scrivere codice.
Per mantenere alta l'interattività il formato migliore è fino a 15 persone. Oltre quel numero conviene strutturare più sessioni o un piano a reparti.
Sì. In molti casi il percorso può rientrare in Fondimpresa, fondi interprofessionali o misure regionali legate alla formazione e all'innovazione.
Entrambe. Quando possibile la presenza fisica accelera allineamento e setup, ma abbiamo una struttura efficace anche per workshop remoti.
Assessment gratuito
30 minuti
Parliamo del team, dei processi e del punto in cui l'AI può creare il primo salto di qualità.
Se vuoi capire da dove partire, usa la pagina contatti per lasciare il contesto essenziale e preparare il primo confronto.